师徒结对，青蓝相接 ——南实举行首届“青蓝工程”拜师结对仪式

加快青年教师成长步伐，打造一支品德高尚，业务精良的高素质教师队伍，学校为青年教师聘请具有强烈责任感、拥有丰富教育教学经验和较高业务水平的优秀教师作为指导老师，师徒携手共进，相互成就，助推学校教育教学工作高效、持续、健康发展。

5月11日下午，一场庄重的师徒结对“拜师会”在学校第一学术厅举行，学校教科室副主任刘旭主持，全校教职工参加了本次活动。

谭世贵校长在会上传达了学校实施“青蓝工程”的目的和要求，谭校长表示一个学校如果不注重教师专业成长，是没有发展后劲的学校，师徒结对是学校为教师发展作长远规划、促进青年教师成长最切实际、最有效的途径之一，不仅有助于师傅突破职业倦怠，更有利于青年教师迅速成长，让师徒教师们在交流中不断揣摩、反思，提高教育教学水平。他鼓励师傅教师们毫不保留地提供全心指导和专业引领，引导徒弟教师们加强学习、研究和实践，要求年轻教师多学习、多反思，向师傅学、向学生学、向教学问题学，不断提升自己的业务水平，形成自己的教学风格，借助外力，释放内力，在实践中研究、提高。

随后，副校长骆泉龙宣读师徒结对名单，并对师徒结对工作作具体要求和说明，徒弟教师为师傅献花、敬茶、行拜师礼，谭世贵校长为师傅教师颁发了聘书，副校长骆泉龙为徒弟教师颁发《学徒手册》。

拜师礼后，林君老师代表师傅教师发言，他讲到：学校导师制的意义在于利用学校现成的“名师”资源，培养青年教师快速成长，从而保证学校的教育事业强劲发展。林老师深感责任重大、后生可畏，他回顾了自己的教育教学和业务指导经历，鼓励青年教师要确立自信，扬己所长；要定位高远，有超越意识，广采博取。并承诺一定做好师徒结对“传、帮、带”的各项工作、悉心指导、相互学习。刘璐老师代表徒弟教师发言，表达了对学校关怀的感激、表达了自己乐学敬业、贵师重傅、虚心求教、勇于进取的决心，并表示不辜负师父的深切关爱与拳拳之心，努力在南实的这片沃土上茁壮成长。

薪火相传，青蓝相接。一枝独放不是春，百花齐放春满园。师徒结对构建的是互学共进的团队、打造的是凝心聚力的文化。学校将建立和健全师徒结对的过程管理和考核评价体系，发挥学科带头人、骨干教师的传帮带作用，使“青蓝”工程成为学校教育教学的闪亮名片。相信短暂的拜师仪式之后，一对对师徒将在周而复始的平凡工作中，互勉共进，结下深厚的师徒情谊，成为一生的良师益友。

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