绵阳南山中学实验学校2020年度教师正高级、中（高）级职务申报推荐工作顺利推进

为推进中小学职称制度深化改革，根据绵阳市教育和体育局、绵阳市人力资源和社会保障局联合下发的《关于做好2020年评审中小学正高级教师申报推荐工作的通知》《关于开展2020年度教师中（高）级职务申报推荐工作的通知》，我校于11月初启动2020年度教师正高级、中（高）级职务申报推荐工作。

　　一是制定工作实施方案。本次工作要求强化领导，明确责任分工、严格程序，稳步审慎实施、规范透明，确保公平公正、确保安全。明确工作流程、落实工作任务、细化工作内容，确保工作有序进行。

　　二是组织申报材料审核工作。符合条件的申报人提交相关证明材料后，学校按照深化中小学教师职称制度改革要求，依据上级相关规定，开展符合条件的教师正高级、中（高）级职务推荐评审工作。坚持“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则，坚持正确的职称导向原则，重点向教学科研一线教师倾斜，考核教育教学能力，树立正确的评价导向。学校相关处室负责人对申报人的政治思想、业务能力、教育教学水平、工作业绩和所报材料的真实性进行审查，并按学校教代会审议通过的考核办法进行考核，确定初选对象。

三是学校对初选对象在全校教职工大会上进行民主测评。

四是对拟推荐人选进行校内公示。

下一步，学校按要求组织对应人员准备相关上报材料，上报市教体局。

　　此次教师职务推荐申报工作，有助于进一步稳定我校教师队伍，促进学校稳步发展。

撰文：唐勇

图片：赵雅茹

审核：唐勇

上传：赵雅茹